労働（従業員側）

職場での不当な扱い、残業代の未払い、ハラスメントなどの問題は、誰にでも起こり得る現実的なトラブルです。法的な知識を持つ弁護士が介入することで、泣き寝入りを防ぎ、適正な権利回復を図ることができます。当法律事務所は、従業員側の立場から、交渉・調停・訴訟まで一貫してサポートします。

提供サービス一覧

不当解雇・退職強要・契約更新拒否などに対し、職場復帰や金銭補償を求める手続を支援します。

提供サービス例

・解雇通知・退職勧奨書面の法的有効性チェック

・交渉・労働審判・訴訟による地位確認・解決金請求

・退職合意書の作成・修正支援

未払い残業代や歩合・賞与・退職金の不当減額に対し、証拠を整理し適正な請求を行います。

提供サービス例

・タイムカード・勤怠データなどの分析による残業代算定

・使用者への請求書・内容証明郵便の作成

・労働審判・訴訟での損害賠償請求・示談交渉

交渉で解決が難しい場合、労働審判や訴訟を通じて権利回復を実現します。

提供サービス例

・労働審判申立書・答弁書の作成・代理人対応

・裁判・和解交渉の代理・解決金請求

・和解成立後の履行確認・支払管理

ご質問・ご相談はお気軽にお問い合わせください